Reportage. Ils ont tous moins de 26 ans et leurs CV sont bardés de diplômes et leur permettent de postuler à des postes à responsabilité : assistante en ressources humaines, cadre commercial, responsable qualité, marketing… Mal­gré tout, ils pointent à l’antenne de Pôle emploi des cadres où, depuis quelques semaines, ils ont intégré le club des jeunes diplômés.

“Quand je suis arrivé sur le marché du travail, j’ai pris une claque. Je me suis rendu compte que je n’étais pas prêt”, raconte Sébastien. Mê­me sentiment pour Rapha­ël­le, Da­vid, Guilhem, Céline ou Julie. “On se rend compte qu’on manque d’expérience, on se lasse vite et on perd le rythme de travail”, témoigne David. D’où leur implication dans le club des jeunes diplômés : tous les jours durant trois mois, les huit demandeurs d’emploi se retrouvent dans les locaux de Pôle emploi à Saint-Michel, afin de démarcher les entreprises. L’origina­lité de ce club réside dans l’aspect collectif de la démarche. “On a tous des profils complémentaires, nous ne sommes pas concurrents, ajoute Julie. Quand on visite une entreprise, on laisse des CV et des cartes de visite, on le fait pour tout le monde. Il y a une vraie solidarité.”

Pour Maryse Simon, conseillère à Pôle emploi et animatrice du club, “le but est de créer une dynamique de re­cher­che d’emploi et de tisser un réseau. Etre ‘re­commandé’ par Pôle em­ploi rassure aussi l’employeur”. Le résultat ? “En une semaine j’ai décroché un entretien, ce que je n’avais pas réussi à faire en trois mois”, se félicite Cécile. Les statistiques de Pôle emploi font état de 98 à 100% de placement, en tenant compte de la mobilité hors de Toulouse.