La centaine de salariés de la société Sacer Toulouse, intervenant sur les chantiers de BTP de la Ville rose, ont eu droit depuis le début de la semaine à la distribution du “Cannabis verdict” : ce test permet de vérifier la présence de traces de THC, la molécule du cannabis, chez une personne.

“Pas là pour faire la morale”
“Ce n’est pas un contrôle, c’est un moyen d’information et de prévention”, lance, en se voulant rassurant, Nicolas Le Cal­lon­nec, responsable formation et sé­cu­rité au siège de la Sacer et l’un des concepteurs de cet auto-test avec Marc Elie, con­sul­tant et spécialiste en addictions.

“Nous ne sommes pas là pour leur faire la morale, juste pour les sensibiliser aux dangers du can­nabis au travail”, ajoute ce dernier. “Une personne qui fume peut être dangereuse pour elle-même et pour ceux qui travaillent avec elle”, confirme Willy, 19 ans, em­ployé à la Sacer depuis dix-huit mois.

Problèmes de con­centra­tion ou de réactivité, mau­vaise coordination, lenteur d’exécution : pour les professionnels de santé, les symptômes liés au cannabis sont nombreux.

“Avant, c’était l’alcool qui se consommait sur le lieu de travail, désormais c’est le cannabis, analyse Nadège Terlaud, médecin du travail à l’Asso­cia­tion de mé­decine et de santé au travail (AMST). Les traces d’alcool disparaissent en quarante-huit heures, alors qu’on retrouve du cannabis dans le sang trois semaines après en avoir fumé !”