"Les entreprises ont enfin compris"

Lætitia de Gaulle, associée/fondatrice du cabinet Sense, et coauteur du livre blanc sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises.

Le recyclage des produits informatiques, une priorité pour les entreprises.

Photo : George Hotelling/Flickr.com

La responsabilité sociale et environnementale (RSE), c’est le développement durable décliné au niveau de l’entreprise ! Cela concerne l’économie, l’environnement, le social et la gouvernance.

Les groupes y viennent progressivement ou par opportunité, lorsqu’ils ont un risque d’image à contrebalancer, comme une délocalisation ou une restructuration.

Il y a cinq ou six ans, on aurait pu croire à un effet de mode, mais aujourd’hui celles qui communiquent agissent vraiment. Elles sont de toute façon auditées et notées chaque année.

Et cela ne concerne pas que les sociétés cotées, les petites entreprises sont également actives sur le sujet. La RSE devient donc incontournable pour les entreprises, cela engage leur business mais aussi leur effectif.

Les candidats posent de plus en plus de questions sur le sujet

Les candidats acceptent mal qu’une entreprise mette de côté les débats du civil. Ils sont
nombreux en entretien à poser des questions sur la politique de développement durable.

www.sense-mc.com

Objectif zéro “pollution” pour InterfaceFlor
Zéro déchet, zéro rejet, zéro pollution ! Tel est l’objectif de la Mission Zéro d’InterfaceFlor. Ce fabricant de dalles de moquette pour les professionnels souhaite réduire l’impact de sa production sur l’environnement d’ici à 2020.

Engagée depuis plus de dix ans en Europe, la démarche a permis d’obtenir des résultats impressionnants. Le taux de CO2 rejeté a été réduit de 60 %, les usines dégorgent 70 % en moins d’eaux polluées, la production utilise 30 % de matières premières recyclables et les usines européennes ne tournent qu’avec de l’électricité verte (dont 15 % qu’elles produisent).

Des résultats dus à la volonté très forte de la direction, relayée par l’ensemble des filiales et des salariés, mais aussi au modèle économique : 330 millions de dollars ont été économisés au niveau mondial en rationalisant la production.

L’argent est intégralement réinvesti dans l’action écologique. Cette démarche quasi unique associe les fournisseurs, les clients, et constitue aussi un argument de taille pour les candidats déterminés à rejoindre une entreprise responsable.

Coralie Donas