Une formation sur l’égalité et la diversité

La première promotion a effectué sa rentrée, ce lundi, à Sciences-Po Lille...

Seulement douze étudiants ont été sélectionnés

Photo : M.P. / Metro

Cette rentrée est un peu particulière pour Angèle. A 22 ans, cette étudiante originaire de la région parisienne a choisi d’intégrer pour sa cinquième année un master 2 politiques de l’égalité et de la diversité. Avec onze autres élèves, elle inaugurera une formation unique en France : “En tant que fille, je suis sensible à la question de l’égalité de traitement sur le marché du travail, témoigne-t-elle. Une prise de conscience a été faite, mais il reste encore beaucoup de travail pour mieux vivre dans la diversité.”

Multiples partenariats
Pour mettre toutes les chances du côté des étudiants, un nombre restreint de ceux-ci a été sélectionné et des partenariats ont été noué dans le secteur privé (Crédit Agricole, L’Oréal, Auchan, Adecco…) et public, avec notamment la Halde (Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité), dont le président, Louis Schweitzer, a inauguré la rentrée de la promotion hier à Lille.

“Les élèves peuvent devenir chargé de mission diversité dans les ressources humaines ou attaché aux médiateurs de la République, explique Samira Seddiki, coordinatrice de la formation. Des stages de six mois sont prévus.”

“Avec cette nouvelle initiative, Sciences-Po Lille s’inscrit comme laboratoire de la diversité, après avoir été l’une des premières écoles à démocratiser son recrutement par un accompagnement des jeunes de catégories sociales défavorisées, avec un professeur référent et une semaine de préparation au concours. Nous voulons avoir une offre globale, car la diversité est un enjeu d’avenir”, souligne Pierre Mathiot, directeur de l’IEP.