Mis à jour 05-03-2007 11:44

BTP : recrutement massif prévu pour 2007

Fort de ses bons résultats, le BTP prévoit d’embaucher massivement. Après des bénéfices records en 2006, les grands noms du BTP français, Saint-Gobain, Lafarge, Vinci, Eiffage et Bouygues affichent des carnets de commande bien remplis et prévoient cette année des embauches par dizaines de milliers en France, en Europe et dans le reste du monde.
 
Des bénéfices en 2006
Cette embellie se traduit pour ces entreprises par des bénéfices records en 2006, qui dépassent pour presque toutes, le milliard d’euros. Et toutes rivalisent d’annonces d’embauches pour 2007.

Pour assurer de l’emploi à tous ces futurs salariés, les groupes de BTP tablent sur leurs carnets de commandes bien remplis, en raison d’une activité record en France, en Europe et dans le monde.

Et tous ont souhaité que les métiers du bâtiment, à commencer par leur enseignement professionnel, soient sérieusement revalorisés. Et ils attendent des pouvoirs publics une action très volontariste en ce sens. L’un des problèmes récurrents qui se pose au secteur du BTP reste les difficultés pour recruter du personnel formé.

Des recrutements en 2007
Pour 2006, Bouygues a annoncé une hausse de son bénéfice de 50%. Martin Bouygues a assuré que le groupe qu’il dirige allait embaucher cette année 18 500 collaborateurs, dont
8 000 en France.

Présent dans 70 pays dans le monde, Lafarge a réalisé en 2006 un bénéfice en hausse de 25%. Le groupe n’annonce pas de chiffre d’embauche pour 2007, en raison des embauches qui se font localement en fonction de ses sites industriels.

C’est 12 000 personnes en contrat à durée indéterminée en France que Vinci prévoit d’embaucher en 2007, après avoir annoncé un bénéfice pour 2006 en hausse de 31%. Xavier Huillard, directeur général, a reconnu que le groupe était “sous tension” et que le plan de recrutement était indispensable pour assurer le carnet de commandes.