La grande distribution génère plus de 150 milliards d’euros de chiffre d’affaires, soit l’équivalent des secteurs du bâtiment, des industries électriques, électroniques et informatiques réunis !
Pourtant, les candidatures n’affluent pas et les métiers du commerce se vendent assez mal auprès des jeunes diplômés.

Des métiers plus complexes
Si la distribution recherche toujours des commerciaux (dont le plus connu est le chef de rayon), les acheteurs et les logisticiens sont aussi très demandés.
Avec l’internationalisation du secteur, les nouvelles technologies et une offre produit toujours renouvelée, les métiers se complexifient. Le commercial tend ainsi à s’occuper du marketing opérationnel, autrefois chasse gardée des sièges sociaux. Ingénieur agronome dans le commerce inter-entreprise, Caroline Cordier s’étonne encore de la diversité et de la complexité de son métier sur un produit aussi anodin que le chou-fleur !
Du coup, les enseignes élèvent le niveau de recrutement. Les bac + 2 à profil commercial (BTS négociation et relation client, DUT techniques de commercialisation…) sont les plus courtisés. Les bac + 5, très attendus dans les grandes enseignes, pourront accéder rapidement à des postes à responsabilité grâce à la promotion interne.