Le budget de l'état peut-il attendre indéfiniment et sans contre-partie
qu'un demandeur d'emploi retrouve un emploi?
La réponse est bien évidemmen NON !
Je suis donc tout à fait d'accord pour sanctionner les chomeurs dans
certaines conditions:
CONDITIONS S' APPLIQUANT AU DEMANDEUR D' EMPLOI
1) si les preuves de recherches ne sont pas apportées après 6 mois
d'allocations
2) si après 1 an le demandeur n'apporte pas la preuve de sa volonté de
changer SOIT d'orientation, SOIT de lieu de recherche (puisque la preuve
est alors faite que sa branche d'activité ou sa zone économique est
bouchée et ne suffit donc plus)
CONDITIONS S' APPLIQUANT A L' ETAT
1) avoir une nouvelle ANPE plus efficace (j'en sais quelquechose pour y
avoir eu recours par 2 fois)
2) élaborer une vraie politique de formation pour permettre une vraie
ré-orientation
3) mettre en place une politique efficace de mobilité géographique
(aides financières en particulier pour le conjoint qui doit également
déménager, facilités pour le relogement comme une priorité réelle pour
un logement HLM ou la prise en charge des crédits relais dans le cas de
vente de l'ancien logement suivi d'un nouvel achat ...)
Après cela, l'état pourra mettre en place un système de sanctions
justifié par la passivité ou la mauvaise foi du demandeur d'emploi et
malgré l'éfficacité du système, en vertu du principe que ni le budget
de l'état ni les cotisans ne peuvent financer indéfiniment et sans
contre-partie.
Christophe
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Commentaires (1)
Absolument Navrant Pathétique et Ennervant !
On pourrait rire du sigle de l'ANPE encore et encore....
ET on aurait Raison !
Je pense qu'avant d'envisager de sanctionner les chercheurs d'emploi, il faut véritablement "PASSER AU KARSHER", (ou à une bonne formation en recrutement, la bonne majorité des employés de l'ANPE
Je travaille dans un cabinet de recrutement, et j'ai fait appel à leur services à plusieurs reprises....
NAVRANT... c'est le cas de le dire : un manque de professionnalisme évident, mais surtout : aucune connaissance ni logique RH...
au point que je ne fais plus appel à eux, car c'est une perte de temps considérable (même en leur expliquant nos postes à pourvoir comme à des débutants, ils m'envoient des candidatures totalement à côté, type , un CV de juriste ou d'avocat pour un poste d'assistante juridique à pourvoir.... Et j'ai fait appel à l'ANPE spécialisée !)
bref, à chaque fois que j'essaie de croire qu'ils pourraient m'aider, mais aussi aider des candidats à venir à nous.... je m'arrache les cheveux....
c'est très triste si à cause de cela, des personnes sont sanctionnées, avec tout ce que ça implique financièrement pour ces familles :(
Et je ne parle pas de l'ANPE Handipass, spécialisée dans le recrutement des personnes handicapées ...
Vive la France !
Comme dirait notre ami Martin Luther King : "I had a dream..."
Rédigé par Scarlett O Hara | 6 mai 2008 23:11 | Alerte.